5 Cara Bertukar Link Yang Baik

5 Kesalahan Dalam Link Exchange. Budaya tukar-menutukar link masih tetap dipertahankan di kalangan blogger khususnya para blogger indonesia. Hal ini karena PageRank masih dianggap sebagai prestise /kebangga tersendiri tentang sukses tidaknya  sebuah blog. Sekedar pengetahuan!, SERP (seacrh engine rank position) tidak dipengaruhi oleh besar kecilnya PageRank, namun secara tidak langsung jumlah, kualitas, dan relevansi backlink pada sebuah blog tetap berpengaruh pada peringkat di SERP. 

Disini kang salman kan mengulas sedikit tentang 5 Kesalahan Dalam Bertukar link 

Kesalahan 1: Mengumpulkan Semua Link dalam Satu Halaman

Membuat satu halaman khusus yang berisi kumpulan link, akan dideteksi dengan mudah oleh Search Engine sehingga search engine akan langsung berpikir bahwa kita sedang membuat “Link Exchange:” atau “Tukaran Link” yang dalam praktek Search Engine seperti dinyatakan di atas adalah Illegal. Untuk menghindari ini, sebaiknya kita meletakkan semua link hasil tukar-menukar link di sidebar atau di footer blog, karena umumnya link seperti ini dianggap sebagai link partner. atau kalau jika mau meletakan link di halaman posting sebaiknya di kelompokan di tiap-tiap posting berbeda.

Kesalahan 2: Tukaran Link Dengan Blog Yang Tidak Relevan

Seperti dinyatakan google di atas, tidak hanya kuantitas dan kualitas link yang penting tapi juga relevansi  sumber link terhadap link yang lain yang akan dihitung. Karena itu peringkat blog dengan topik umum dan luas umumnya lebih cepat mendapat peringkat yang baik, karena tukaran link dengan blog lain akan tetap dianggap topik yang sama.

Kesalahan 3: Tukaran Link Tanpa Konfirmasi ulang

Ini kesalahan yang banyak dilakukan blogger pemula, saat kita memasang link lebih dulu ke sebuah blog, kita yakin bahwa blog tersebut juga akan memasang link pada kita. Padahal kenyataannya, pemilik blog terkadang lupa atau bahkan tidak menghiraukan permintaan tukaran link kita. Bisa karena komentar kita masuk ke folder SPAM atau memang permintaan kita tidak dihiraukan.

Waktu masih terjun ke dunia blog kang salman sangat sering mengalaminya, karena itu menjadi pelajaran berharga agar melakukan pengecekan setelah melakukan permintaan tukaran link dan juga pengecekan rutin link sesuai dengan jadwal yang di inginkan. Blog yang tidak memasang link balik sebaiknya ditempatkan dalam daftar tunggu hingga pengecekan berikutnya, dan sebaiknya kirimkan ulang konfirmasi ke pemilik blog.

Kesalahan 4 : Menggunakan Anchor Text Yang Tidak Relevan Dalam Tukaran Link

Anchor text adalah kata yang terlihat pada sebuah link. Bila kita ingin mendapatkan peringkat yang baik dalam SERP untuk kata kunci tertentu, sebaiknya gunakan kata kunci tersebut sebagai Anchor text blog kita, namun sebaiknya anchor text tersebut memiliki relevansi dengan isi blog kita. Bila tidak ingin mengincar kata kunci tertentu, menggunakan judul blog juga bisa.

Kesalahan 5 : Tukaran Link Hanya Dengan Blog Yang Memiliki Pagerank Tinggi

Memang benar bahwa blog dengan Pagerank tinggi bisa membantu mempercepat peningkatan page rank sebuah blog. Namun yang menjadi parameter dari Google dalam memberikan Pagerank dan juga rating di SERP seperti disebut di atas adalah kualitas, kuantitas, dan relevansi sebuah blog.

untuk meningkatkan Page Rank pada blog anda sebenarnya bisa di lakukan dengan cara yang lebih sopan dan friendly dengan mencari Keinginan Google dan jangan coba-coba menggunakan teknik Black Hat SEO karena blog anda sudah pasti akan di banned.

NB : relevansi link adalah keserasian atau kesamaan tema blog yang di usung, misal tutorial blog, game, berita, bisnis online dan lain-lain

Lihat Juga :

• Perbedaan Google Page Renk dan Alexa Renk
• Cara Becklink Yang Baik
• Backlink Gratis Dari Web Direktori
• Perbedaan Google Page Renk dan Alexa Renk
• Cara Meningkatkan Trafik Blog, Alexa, dan Pagerank 
• Free SMS Widget on Your Blog
• Cara Bikin Huruf Awal Gede Kaya Koran 

Thank by : blogger-pemula, zona-orang-gila
Jangan asal copy paste, baca aturanya di sini !
Edpost By Kang Salman
http://asksalman19.blogspot.com

Ingin mendapat penghasilan tambahan? Bergabung dan jadikan blog anda sebagai ladang uang bagi dompet anda. Daftar =>  disini <= klik!  untuk memanen uang $ seperti saya. Gratis

Dapatkan update artikel  terbaru kami langsung ke email anda.  

Read more »

Tanda-Tanda Jodoh Kita

8 Tanda Jodoh Kita. Sahabat informasi maya yang budiman, bila kita berbicara tentan jodoh tidak akan pernah ada habisnya karena setiap orang mempunyai persepsinya sendiri tentang jodoh. Melalui tulisan ini marilah kita intip point-point penting tentang siapa jodoh kita di masa depan, Insya Allah. 

Pertanda 1

Rahasia sepasang kekasih agar bisa memiliki umur hubungan yang panjang adalah adanya saling berbagi. Anda dan dia selalu bisa saling membantu, entah itu pekerjaan sepele atau besar.Paling penting adalah Anda berdua selalu bisa menikmati segala aspek kehidupan secara bersama-sama. Dan semuanya terasa amat menyenangkan meskipun tanpa harus melibatkan orang lain. Nah, apakah Anda sudah merasakan hal tersebut? Jika ya, selamat berarti ada harapan bahwa dia adalah calon pendamping hidup Anda!

Pertanda 2

Salah satu kriteria yang menentukan cocok tidaknya dia itu jodoh Anda atau bukan adalah kemampuannya bersikap santai di depan Anda. Coba sekarang perhatikan, apakah gerak geriknya, caranya berpakaian, gaya rambutnya, caranya berbicara serta tertawanya mengesankan apa adanya? Apakah setiap ucapannya selalu tampak spontan dan tidak dibuat-buat ? Jika tidak, (maaf) kemungkinan besar dia bukan jodoh Anda.

Pertanda 3

Adanya kontak bathin membuat hati Anda berdua bisa selalu saling tahu. Dan bila Anda atau si dia bisa saling membaca pikiran dan menduga reaksi serta perasaanya satu sama lainnya pada situasi tertentu. Selamat! Mungkin sebenarnya dialah belahan jiwa Anda yang tersimpan...

Pertanda 4

Bersamanya bisa membuat perasaan Anda menjadi santai, nyaman tanpa perasaan tertekan. Berjam-jam bersamanya, setiap waktu dan setiap hari tak membuat Anda merasa bosan.. Ini bisa sebagai pertanda bahwa Anda berdua kelak bisa saling terikat.

Pertanda 5

Dia selalu ada untuk Anda dalam situasi apapun. Dan dia selalu bisa memahami cuaca dalam hati Anda baik dalam suka dan duka. Percayalah pasangan yang berjodoh pasti tak takut mengalami pasang surut saat bersama. Sekarang, ingat-ingat kembali. Apakah dia orang pertama yang datang memberi bantuan tatkala Anda dirundung musibah? Dia selalu paham saat PMS Anda datang menyerang? Dia tau keadaan waktu anda sakit.....

Jika ya, tak salah lagi. Dialah orangnya...

Pertanda 6

Dia tak terlalu peduli dengan masa lalu keluarga Anda, dia tak peduli dengan masa lalu Anda saat bersama kekasih terdahulu. Dia juga tak malu-malu menceritakan masa lalunya.. Nah, kalau begitu ini bisa berarti dia sudah siap menerima Anda apa adanya..

Pertanda 7

Setiap orang pasti memiliki kekurangan, dan Anda tak malu-malu memperlihatkannya pada si dia. Bahkan pada saat Anda tampil 'buruk' di depannya sekalipun, misalnya saat Anda bangun tidur atau saat Anda sakit dan tak mandi selama dua hari.

Pertanda 8

Bila Anda merasa rahasia Anda bisa lebih aman di tangannya daripada di tangan sahabat-sahabat Anda. Atau Anda merasa sudah tak bisa lagi menyimpan rahasia apapun darinya, maka berbahagialah! Karena ini bisa berarti pasangan sejati telah Anda temukan !

Refrensi : zona-orang-gila

Jodoh adalah urusan Allah, namun kita harus berusaha untuk mencarinya, mudah-mudahan "tanda-tanda jodoh kita"  bermanfaat
Semangat!

Jangan asal copy paste, baca aturanya di sini !
Repost By Kang Salman
http://asksalman19.blogspot.com

Ingin mendapat penghasilan tambahan dari blog? Bergabung dan jadikan blog anda sebagai ladang uang bagi dompet anda setiap bulan. Cukup pasang banner saja! Daftar =>  Klik Disini <= klik!  untuk memanen uang $ seperti saya. Gratis!!

Dapatkan update artikel  terbaru kami langsung ke email anda.  

Read more »

Borderless IT Infrastructure for Competitive Advantage

Cisco commissioned a study of present-day challenges that companies face as they strive to address employee and business needs amid increasing mobility capabilities, security risks, and technologies that can deliver applications and information more ubiquitously -- from virtualized data centers and cloud computing services to traditional wired and wireless networks.

The results of this international workplace study reveals that many people now believe that they no longer need to be "in the office" anymore in order to be truly productive.

This and other findings provide new insight into the expectations, demands, and behavior of today's global workforce -- that's influencing the way information is accessed and how business communications are changing.

"The Cisco Connected World Report gives further insight into the future of the workplace and it is clear from the research findings that the desire among employees to be more mobile and flexible in their work lifestyles is extremely strong throughout the world -- as strong as salary, said Marie Hattar, Vice President, Borderless Networks, Cisco.

She added, "It is also evident that organizations need to embrace a borderless IT infrastructure to capture competitive advantage and increase employee satisfaction. The employee desire to be productive anytime, anywhere, using any device provides an opportunity to embrace the agility and flexibility provided through a Borderless Network Architecture."

Key Findings from the Cisco Connected World Report include:

• The study, which involved surveys of 2,600 workers and IT professionals in 13 countries, revealed that three of every five employees (60 percent) believed it was unnecessary to be in the office to be productive. This was especially the case in Asia and Latin America. More than nine of 10 employees in India (93 percent) said they did not need to be in the office to be productive. This sentiment was extremely prevalent in China (81 percent) and Brazil (76 percent) as well.
• Two of every three employees surveyed (66 percent) expect IT to allow them to use any device -- personal or company-issued -- to access corporate networks, applications, and information anywhere at any time, and they expect the types of devices to continue diversifying. In the future, employees expect their choice of network-connected endpoints to broaden to non-traditional work devices like televisions and navigation screens in cars.
• For employees who can access corporate networks, applications, and information outside of the office, about half of the respondents (45 percent) admitted working between two to three extra hours a day, and a quarter were putting in four hours or more. However, extra hours do not translate to always-on, on-demand employees. They simply want the flexibility to manage their work-life balance throughout their waking hours.
• Employees also feel strongly about having the flexibility to work anywhere that it would dictate their company loyalty (13 percent), choice of jobs (12 percent), and morale (9 percent). For example, two of three employees worldwide (66 percent) said they would take a job with less pay and more flexibility in device usage, access to social media, and mobility than a higher-paying job without such flexibility. This percentage was higher in some countries, such as Spain (78 percent), despite economic woes the past couple years.
• Almost half of the IT respondents (45 percent) said they are not prepared policy- and technology-wise to support a more borderless, mobile workforce. Not surprisingly, security is the top concern.
• Although many of the IT respondents felt security (57 percent), budget (34 percent), and staff expertise (17 percent) were the biggest barriers to enabling a more distributed workforce, employees often felt IT and corporate policies were the obstacles. This perception among employees was extremely prevalent in India, where more than half (58 percent) felt IT was the obstacle to a more flexible work style.

Read more »

Shared Vision for the Future of Hosted Collaboration

With the increased reliance on IT from business leaders, it's important for CIOs to understand the concerns of CEOs and the implications they may have on IT, according to Gartner, Inc.

"Business leaders see very uncertain times ahead in 2011, and they must defend growth despite falling business and consumer confidence," said Mark Raskino, vice president and Gartner Fellow.

According to Gartner's assessment, CIOs should target at least one major business process to be revolutionized or obliterated in 2011 or 2012 -- substantively improving how companies collaborate is one example.

BT and Cisco have a shared vision for the future of hosted collaboration and unified communications services, built on their insight across a variety of networked IT and communications services.

The companies' mutual understanding of complex network environments and solution provisioning has helped them deliver superior capability, service, and value with global reach.

BT and Cisco jointly addressed the ongoing transition to hosted collaboration, unified communications and Internet Protocol (IP) telephony services, including the developing demand for IP telephony as a cloud-based service, at the Gartner Symposium ITxpo 2010.

Collaboration: New Realities, Rules and Opportunities
Stephen Bruce, head of UCC and Mobility portfolios for multinational corporations at BT Global Services and Matt Rowan, manager of partner operations at Cisco, discussed the new realities, rules, and opportunities that stem from a cloud computing-based collaboration and unified communications strategy, including the implications of a utility-priced service.

Bruce said, "As more of our customers contemplate their end-of-life traditional telephony environments and look to embrace the cloud, they are obviously interested in the notion of moving their IP telephony applications into the cloud. The carefully planned transition to cloud-based IP telephony can help customers dramatically reduce upfront investment costs while accelerating the adoption of IP telephony and unified communications on a global scale."

Rowan said, "As businesses analyze their options related to the consumption of collaboration solutions, cloud models offer compelling value. We are seeing enormous demand for cloud based collaboration solutions. Customers are asking for a low risk, minimally disruptive transition, and I believe BT offers a solid answer."

BT, in collaboration with Cisco, announced its hosted unified communications and IP telephony service to business customers in the U.S. in June 2010.

The service allows businesses to bring converged voice, mobile and data services to every desktop in their organizations, using BT and Cisco's cloud computing-based technologies. BT can rapidly deploy services to both large and small sites, offering business customers significant savings as well as operational predictability.

Read more »

Tutorial Cara Mendaftar Alertpay Tanpa Kartu Kredit (Via Hp/Handpone)

Cara mendaftar/membuka rekening alertpay. sebenarnya terdapat banyak cara :

1. Verifikasi Kartu kredit, Ok
2. Verifikasi dengan Handphone (HP), Ok
3. Verifikasi dengan rekening bank local, juga Ok

So, dengan banyak kemudahan tersebut alertpay bisa kang salman bilang memanjakan nasabahnya, Nah bagi anda yang kecewa terhadap paypal jangan ambil pusing. coba buat akun alertpay, alertpay ga kalah hebat dari paypal loh.. ^^

Disini Kang salman mau membahas yang no. 2 yaitu mendaftar alertpay dengan verifikasi Handphone (HP) berikut tutorial lengkapnya+gambar :


1. Pertama-tama silahkan masuk ke  website klik dibagian gambar dibawah ini:

Signup to AlertPay today

2. Anda akan dibawa ke halaman berikut:

3. Klik bagian SIGN UP NOW, lalu akan dibawa halaman mirip gambar di bawah :

Click to zoom image!

4. Pilih saja bagian personal starter kemudian klik next.

Click to zoom image!

Isi data form registrasi dengan data sesuai KTP anda, berikut petunjuknya :

    * Fist name : nama depan
    * Last Name : nama belakang
    * Address Line 1 dan 2 : isi dengan alamat anda
    * City / Town : kota tempat anda tinggal
    * Country : negara tempat anda tinggal ( biasanya sudah otomatis terpilih)
    * Region : Provinsi tempat anda tinggal
    * Postal Code : Kode pos
    * Country Of Citizenship : isi dengan memilih Indonesia
    * Home Phone : Isi dengan nomer telp anda
    * Work Phone : telp kontor anda (optional= tidak di isi tidak apa2)
    * Mobile Phone : Nomer telp hp anda ( harus )
    * Date Of Birth : Isi dengan tanggal lahir anda
    * Lalu klik Next di bawah kanan layar

Jika sudah selesai klik next, sampai muncul formulir berikutnya.

5. Isi lagi form untuk Login ke Alertpay

    * Email Address : Isi dengan e-mail anda
    * Re-enter Email Address : Masukkan sekali kagi e-mail anda
    * Password : Password untuk login ke account Alertpay nanti
    * Re-enter Password : Masukkan lagi Password anda
    * Transaction PIN : masukkan 4 angka 
    * Re-enter transaction PIN : masukkan sekali lagi 4 angka tadi
    * Security Question #1 dan Security Question #2 : pilih salah satu
    * Answer #1 dan Answer #2 :
Jawab sesuka anda, (Penting, jangan sampai anda melupakan ini, jawaban tersebut untuk menggebalikan password anda jika anda lupa password anda )
    * Pilih no untuk Third Party Information
    * Masukkan kata yang muncul
    * Centang kotak kecil di bawahnya untuk menyetujui membuat account Alertpay
    * Terakhir, Final Step

Click to zoom image!

Click to zoom image!

6. Cek email anda dan klik pada tanda verifikasi

kemudian Anda akan dibawa ke halaman AlretPay.com

Masukkan password Anda dan Anda akan dibawa kedalam account Anda!
Setelah masuk alertpay nanti kita akan masuk kedalam akun rekening, mungkin tampilannya akan seperti gambar di bawah ini :

Click to zoom image!

Personal Starter Unverified (become verified) artinya alertpay kita belum terverifikasi, untuk membuatnya menjadi full version / terverifikasi


7. Klik bagian (become verified), lihat yang di lingkari merah pada gambar di atas, maka akan muncul tampilan seperti di bawah ini :

Click to zoom image!

Lihat tanda panah di gambar atas, artinya verifikasi bisa dilakukan dnegan telepon,  klik BECOME VERIFIED

8. Kemudian Anda akan dibawa ke halaman dibawah ini :

Click to zoom image!

9. Pilih bagian Phone Validation (moblile phone only) kemudian klik Next,
Kemudian Anda akan dibawa ke halaman berikut ini :

Click to zoom image!

10. Perhatikan baik-baik gambar, di atas. kang salman sudah memberi tanda urutannya ^^ :

1. Klik here, selanjutnya anda akan di arahkan ke halaman baru, ganti, telp rumah dengan mobile, kemudian masukan nomer handphone anda. setelah profil di update, Anda akan di arahkan kembali ke gambar di atas.
2. Klik tahapan nomer 2, dan ganti nomer telp rumah anda dengan nomor handphone anda.
3. Klik Next :

Click to zoom image!

11.  Klik Send Validation, Anda akan menerima SMS kode verifikasi ke handphone Anda. 


12.  Kemudian Anda tinggal memasukkan 3 digit angka unik,  klik Next.


13. Setelah itu Anda tinggal klik Submit, tunggu beberapa saat, dan setelah itu  account Alretpay.com Anda sudah terverifikasi.

Sebelum Verifikasi

Click to zoom image!

Sesudah Verifikasi

Click to zoom image!

Nah sahabat informasi maya, mudah kan? cara daftar alretpay menggunakan handphone
Mulai sekarang anda bisa melakukan transaksi online dengan leluasa. Kang salman cukupkan sekian dulu, semoga tutorial ini membantu anda, khususnya yang tersedat oleh verifikasi paypal.


Jika ada pertanyaan silahkan tanyakan saja.


Tutorial ini boleh disebarkan tapi ingat ya sertakan alamat link saya saya. hehe

PENGUMUMAN!

Mohon maaf... artikel tersebut sudah tidak di update lagi.. Masa promo alert pay sudah habis.. sehingga dalam verifikasi tidak dapat hanya dengan phone saja. kalau ingin lebih jelas bisa mengunjungi situs teman saya http://www.vellimarwan.com/verifikasi-alertpay-tidak-cukup-dengan-nomor-ponsel/

Jangan asal copy paste, baca aturanya di sini !
Post By Kang Salman
http://asksalman19.blogspot.com

Ingin mendapat penghasilan tambahan dari blog? Bergabung dan jadikan blog anda sebagai ladang uang bagi dompet anda setiap bulan. Cukup pasang banner saja! Daftar =>  Klik Disini <= klik!  untuk memanen uang $ seperti saya. Gratis!!

Dapatkan update artikel  terbaru kami langsung ke email anda.  

Read more »